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湖南省湘诚物业集团有限公司 以案说纪 (2019年第3期)

分类:
廉政建设
发布时间:
2019/06/12
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1、万代公司考勤制度请销假审批流程不清晰,制度规定部门负责人因公外出应向总经理或董事长报告,而部门负责人填写《员工外出申请单》申请,仅有本人的签字。(摘自2018年湘国资公司检查通报内容)

2、湘航联运考勤制度对迟到早退没有界定,缺乏怎罚标准,员工迟到早退未受过处罚。(摘自2018年湘国资公司检查通报内容)

3、煤炭公司考勤制度中规定每月迟到3次及以上才给予处罚;员工出差手续不规范,未事前填写出差申请单。(摘自2018年湘国资公司检查通报内容)

4、拍卖行员工出差手续不规范,未事前填写出差申请单。(摘自2018年湘国资公司检查通报内容)

5、国旅公司打卡机未启用,员工请假无请假手续。(摘自2018年湘国资公司检查通报内容)

6、媒安公司全体员工集体体年休假,安保、水电工在岗值班,值班领导和中层未实行坐班制(不发放加班费),但10分钟左右能赶到公司。(摘自2018年湘国资公司检查通报内容)

7.双峰县甘棠镇红辉村党支部书记朱永祥工作失职问题。2018年,朱永祥在甘棠镇深入开展打击治理电信网络新型违法犯罪专项行动中,排查工作不到位,导致该村重点嫌疑对象朱某未被录入管控系统。2019年2月,朱永祥受到党内警告处分。(摘自三湘风纪网)

8.新化县城乡规划局白溪片区原负责人袁宝林不担当、不作为问题。2016年7月以来,袁宝林未采摘有效措施制止白溪镇中心农贸市场的违规建设,也没有积极向上级报告情况,致使该建筑违章建成并严重超层。2019年1月,袁宝林受到记过处分。(摘自三湘风纪网)

以上“以案说纪”是以工作纪律为主线,案例大部分摘自湘国资公司检查通报内容,遵章守纪、履职尽责,是对每个工作人员的基本要求,正风肃纪、规范管理是加强作风建设的长期任务。望大家认真学习,引以为戒,举一反三,严肃工作纪律、规范工作行为、提高工作效率,确保各项工作有条不紊开展。

 

 

                             纪检监察审计部

                             2019年4月16日

 

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